企业星座系统排列：

企业组织结构系统中成员和家庭成员一样，受内部环境影响，即上级、下级、同级的多方制约，能力发挥和情绪管理反映个人精神特质和环境中他人的精神风貌；充分了解自身和他人，才能在系统中排除人际的烦恼，轻松自如，事半功倍，得以认同。
试验证明，良好的心理教育、疏导和训练，能够增强员工的意志力、自信心、抗挫折能力和自控能力，还能提高员工的创新意识、贡献意识、集体意识和团队精神。心理学在企业里的应用越来越得到重视。

就业指导：

• 对象―大中专毕业生、再就业人员、打算转换职业人员。
• 内容—面对当今社会的瞬息万变，人们择业求职不再终身化，用人单位选拔人才日益科学、规范；因而越来越多的人注重寻求自我潜能的发掘、利用，实现自我价值的最大化，最终达到人职匹配的合理化。职业倾向测试、智力测查、人格测试等相关评估。